Компанія Meta почала останній, третій раунд звільнень у рамках плану з ліквідації 10 000 робочих місць.
Про це агентству Reuters повідомили джерела, обізнані в ситуації.
Перший раунд скорочень у листопаді 2022 року торкнувся більш ніж 11 тисяч співробітників. Марк Цукерберг тоді сказав решті працівників, що компанія зробила це, щоб «звести до мінімуму ймовірність подібних масштабних звільнень в осяжному майбутньому».
Нещодавно Meta провела другий раунд масових звільнень. А 24 травня кілька співробітників, які працюють у командах маркетингу, рекрутингу, інженерії та корпоративних комунікацій, оголосили про своє звільнення на LinkedIn.
У березні гендиректор Meta Марк Цукерберг заявив, що основна частина звільнень у рамках другого раунду відбудеться в три «моменти» протягом декількох місяців, і, в основному, завершиться в травні. За його словами, деякі менші раунди можуть продовжитися і після цього.
У березні Цукерберг також пообіцяв суттєво реструктурувати бізнес-команди і повернутися до «більш оптимального співвідношення інженерів та інших посад».
У результаті квітневих звільнень втратили роботу близько чотирьох тисяч співробітників компанії.
Meta 24 травня заявила, що останні скорочення, ймовірно, торкнуться близько 490 співробітників міжнародної штаб-квартири в Дубліні, або майже 20% її робочої сили в Ірландії.
- У липні 2022 року соцмережа Facebook уперше в історії повідомила про зниження доходу. Того ж місяця директор із продуктів Meta Кріс Кокс попередив співробітників про «важкі часи».