Компанія Tesla Inc. програла справу проти колишнього співробітника Оуена Діаза та повина виплатити йому 137 мільйонів доларів за те, що він «закривав» очі на расизм. На роботі в Каліфорнії чоловік з 2015 до 2016 року терпів образи та знущання через темний колір шкіри.
Про вирок суду присяжних повідомила агенція Bloomberg.
«Я вважаю це найсерйознішим вироком у справі про дискримінацію за расовою ознакою при прийомі на роботу», — зазначив професор права Девід Опенгеймер.
Зі свого боку віцепрезидент Tesla з кадрових питань Валерія Каперс Воркман зазначила, що була присутня на всіх засіданнях у справі, оскільки їй було важливо почути історію Діаза. Вона наголосила, що Tesla у 2015 році та Tesla сьогодні — це принципово різні речі. Також вона заперечила ігнорування скарг Діаза — Воркман переконує, що всі звернення працівника були «розслідувані та вирішені».
Такий масштабний штраф компанія виплатить уперше — раніше їй вдавалося вигравати подібні справи на арбітражних розглядах.
Адвокат Діаза сказав, що «на відміну від політики нульової терпимості в Tesla була політика нульової відповідальності».
- Група працівників американського технологічного гіганта розпочала кампанію #AppleToo, щоб зібрати інформацію від чинних і колишніх працівників щодо несправедливості, залякування та зловживань, з якими вони зіткнулися на роботі.