Все уволенные говорят, что не смогли найти общий язык со Скалецкой. Владимир Курпита, оставляющий должность директора Центра общественного здоровья
Слева направо: Олег Петренко, Ирина Литовченко, Владимир Курпита, Младена Качурец.
Курпита считает, что диалог возможен, если на ключевых должностях будут близкие к министру люди. Ирина Литовченко, которая уходит с поста главы директората стратегического планирования и евроинтеграции, считает это плохой идеей. Она опасается, что на место уволенных придут непрофессиональные люди, полностью контролируемые министром и главой комитета ВР Михаилом Радуцким
Увольнения в Минздраве:
-
Олег Петренко написал заявление об увольнении с должности председателя Национальной службы здоровья Украины.
-
Ирина Литовченко заявила, что уволится до конца года. Вместе с ней уходит почти весь ее директорат.
-
Об увольнении объявил руководитель Центра общественного здоровья Владимир Курпита.
-
Заместитель Скалецкого Младена Качурец написала заявление об увольнении, его должен принять Кабмин.
Скалецкая до сих пор не распределила полномочия между своими заместителями. Это одна из причин, почему уволилась заместитель Младена Качурец. «Я неоднократно поднимала этот вопрос. Уже даже подготовили проект приказа [о распределении полномочий между заместителями], но он был лишен логики. Потом уволился [заместитель министра Михаил] Загрийчук, но нового распределения так и не сделали», — рассказала Качурец. Владимир Курпита считает это главной проблемой министерства и связывает ее с тем, что Скалецкая боится делегировать полномочия. «Это вопросы, которые касаются ежедневной текущей работы — подписания документов, актов. Пока в Минздраве нет профильного заместителя министра, все замыкается на министре — и, конечно, она не успевает», — объяснил он. Собеседники theБабеля утверждают, что в работе новой команды нет системности и общей стратегии, а работа министерства превратилась в хаос. «Если это осознанное затягивание, то, вероятно, из-за того, что крупный бизнес лоббирует свои интересы. Если неосознанное, то это просто непрофессионализм, даже не знаю, что хуже», — сказала Качурец.
Новая команда не понимает, как реализовать реформу, считает бывший глава Национальной службы здоровья
В самой Нацслужбе уверяют, что подготовка к реформе «вторички» идет по плану. Там осталась команда Петренко, обязанности главы пока выполняет его советница Оксана Мовчан. Как рассказала theБабелю пресс-секретарь НСЗУ Лилия Гудзь-Куликовская, сейчас там окончательно согласовывают нормативно-правовую базу и готовят медучреждения к подписанию контрактов со службой. Только так они смогут получить финансирование, когда реформа запустится — в апреле следующего года. Больницы должны быть автономизированы
Первое интервью Зоряны Скалецкой на посту министра:
В Минздраве создают новые органы, у которых нет четких задач. Недавно по распоряжению Зоряны Скалецкой в министерстве появился Проектный офис реформ, который должен консультировать руководство. Но на практике, по словам Литовченко и еще одного источника theБабеля в Минздраве, он дублирует функции директоратов, государственного секретаря и министра. В Проектный офис реформ вошло пять человек: Алексей Яременко, Матвей Хренов, Виктор Ляшко, Дмитрий Коваль, а также бывший министр здравоохранения Александр Квиташвили. Яременко, Хренов и Ляшко — бывшие советники Скалецкой, от которых она якобы отказалась. На сайте Минздрава сейчас нет указа о создании офиса реформ — его удалили почти сразу после публикации. Но theБабель получил этот документ: в нем говорится, что офис должен координировать реформу. «Они [участники офиса] вмешиваются во все процессы, просят им предоставлять на согласование акты, которые уже разработаны. При этом юридическая ответственность лежит только на директоратах, а на офисе — нет», — говорит Литовченко. Представители офиса не ответили на вопрос theБабеля, отметив только, что орган работает над всеми проектами Минздрава.
Зоряна Скалецкая не комментирует массовые увольнения в министерстве. О них вспомнил только премьер-министр Украины Алексей Гончарук. Он говорит, что из Минздрава уходят люди, которые работали с Супрун и не могут найти общий язык с новой командой. «Это нормальный рабочий процесс», — утверждает Гончарук и уверяет, что увольнения не повлияют на реформу.